중국 유요커들이 눈에 불을 켜고 구매하는 화장품 브랜드, 중국을 넘어 아시아와 전세계의 여성들을 홀린 화장품 회사, 바로 아모레퍼시픽입니다. 여성분들이라면 지금 화장대를 둘러봤을 때 이 회사 제품 한두 가지 정도 안 가지고 계신 분들이 안 계시리라는 짐작이 들기도 하는데요.

특히 요즘 생명공학과나 화학과 여학생들이 입사를 희망하는 회사 1, 2위에 오르고 있는, 말 그대로 '잘나가는 회사'이지요. 이번 포스팅에서는 대한민국 대표 화장품 브랜드 회사인 아모레퍼시픽의 연봉을 확인해보고자 합니다.

아모레퍼시픽 연봉

아모레퍼시픽의 사업부문은 지원, 화장품, 마케팅, 생산, Mass Cosmetic & Sulloc사업부문, R&D로 구성되어있습니다. 먼저 지원 부문의 남성의 경우 평균 근속연수가 약 8년, 1인 평균 연봉은 8979만원에 이릅니다. 무척 높은 수준으로 봐지는데요, 지원 부문 여성의 경우 평균 근속연수는 5년, 1인당 평균 급여액은 4700만원 정도네요.

화장품 사업부문의 경우 남성과 여성의 평균연수는 8.5년, 6.2년 연봉은 약 7400만원, 4400만원 정도입니다. 마케팅 사업부문의 남성과 여성은 평균연수 약 5~7년, 연봉은 6000~7500만원 사이를 받고 있습니다. 생산 사업부문 역시 지원부문과 마찬가지로 고임금을 받고 있음을 알 수 있는데요. 남성의 경우 약 8800만원, 여성은 5500만원 정도입니다.

MC&Sulloc 사업부문은 남성 8500만, 여성 6000만정도이며 R&D는 남성의 경우 무려 1억이 넘는 평균임금을 받고 있군요. 여성의 경우 7500만원으로 타 사업부문 대비 가장 높은 임금입니다. 

아모레퍼시픽의 임원 연봉을 살펴볼까요? 총 3명의 등기이사가 받는 1인당 평균보수액은 약 16억 2천만원입니다. 대단히 높은 연봉이네요. 5명의 사외이사는 약 6800만원의 임금을 받고 있음을 확인할 수 있습니다. 예전과 달라진 위상으로 많은 여학생은 물론 남학생에게도 선망의 기업으로 우뚝선 매력적인 화장품 회사 아모레퍼시픽의 연봉을 확인해보았습니다.

2016/11/22 - 삼성디스플레이 연봉 확인 해보자

2016/11/18 - 롯데케미칼 연봉 확인 해보자

2016년이 마무리 되고 새해가 다가오는 시점인 만큼 공시생 및 기존 공무원 분들께서 2017년 임금에 대해서 많이들 궁금해 하시는 것 같습니다. 그래서 이전 포스팅에서는 내년도 평균임금상승분을 고려해 2017 공무원 봉급표를 예상해보았죠.

오늘은 해당 2017 공무원 봉급표와 함께 공무원 승진체계를 확인해보고자 합니다. 공무원 승진체계에 앞서 내년도 예상 공무원 월급표를 다시 한 번 살펴 볼까요?

 첫 번째로 일반직 공무원의 2017년 봉급표입니다. 내년 평균임금인상률 3.5%를 적용하여 만든 테이블인데요. 9급 1호봉의 경우 초봉이 약 139만원이 측정될 예정입니다.

7급 1호봉의 경우에는 기본급이 173만원이 예상되네요. 만약 고등고시를 합격한 5급의 경우에는 기본 초봉이 233만원 정도가 될 것 같습니다.

다음으로 2017년도 경찰공무원과 소방공무원의 봉급표를 다시 확인해보겠습니다. 역시 3.5%의 임금인상분을 반영하여 계산된 임금테이블이란걸 참고해주시길 바랍니다. 순경 및 소방사의 경우 1호봉이 약 148만원부터 시작할 예정임을 알 수 있습니다. 경위와 소방위 1호봉은 190만원 정도이네요. 

교원 및 우정직 공무원에 대한 봉급표는 아래 링크를 통해 확인해주세요.

2017년 공무원 봉급표에는 호봉에 따른 각 직급별 기본급이 나와있는데요. 그렇다면 이번에는, 공무원 승진 체계는 어떻게 이루어져있는지 살펴볼까요? 승진임용 종류, 그 방법 및 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다.

공무원 승진제도의 개념은 결원보충의 한 방법으로써 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것입니다. 이때 승진 임용의 종류는 일반승진(심사승진, 시험승진), 근속승진, 특별승진, 공개경재승진이 있습니다.

근속승진은 근속승진기간을 경과한 공무원의 승진으로, 계급별 근속승진기간은 9급에서 8급 시 6년, 8급에서 7급 시 7년 6개월, 7급에서 6급시 12년입니다.

특별승진의 경우 민원봉사대상 수상자, 직무수행능력 탁월자, 제안채택자, 명예퇴직자, 공무사망자 등이 대상이 됩니다. 공개경쟁승진시험은 승진소요 최저연수를 초과한 6급대상으로 5급 승진시험을 실시하게 됩니다.

그렇다면 승진소요 최저연수는 어떻게 되는지 확인해볼까요? 9급에서 8급으로 승진하기 위해 필요한 최저연수는 1년 6개월이며, 8급에서 7급은 2년, 7급에서 6급도 2년입니다. 6급에서 5급 진급을 위해서는 3년 6개월의 최저연수가 필요하며 5급에서 4급은 4년, 4급에서 3급은 3년이 필요합니다. 이상으로 2017 공무원 봉급표와 승진제도를 확인해보았습니다.

2016/11/19 - 7급 공무원 연봉 도대체 얼마일까?

직장생활을 하다 보면 별의 별일들을 다 겪게 됩니다. 그 중에서도 가장 속상한 것은 회사로부터의 임금 체불인데요. 임금과 퇴직금 지급을 받지 못하는 경우를 주변에서 생각보다 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 내가 만약 임금체불을 당하는 당사자라면 어떨까요?

오늘은 위와 같이 월급이나 퇴직금을 받지 못하고 있을 때 취해야 할 방법에 대해 설명하고자 합니다. 바로 노동부 임금체불 신고인데요. 어떤 순서대로 진행하는지 살펴볼까요?

먼저 고용노동부 홈페이지를 검색해 접속해주세요. 고용노동부 메인화면 홈페이지의 민원마당 카테고리를 클릭하면 민원신청, 신고센터, 나의민원, 온라인(서식) 민원신청 바로가기 등의 아이콘이 있습니다. 이 중 온라인 민원신청 바로가기를 클릭해주세요.

[온라인 민원신청 바로가기]를 클릭하시면 위와 같이 민원분류 화면이 나오는데요. 전체 검색란에 [임금체불 진정서]를 작성하여 검색해주시면 사진과 같이 임금체불 진정서 서식파일과 함께 민원 신청 아이콘이 나타납니다. 민원상담 신청 아이콘을 클릭해주세요.

고용노동부 회원일 경우 공인인증서 로그인으로 가능하며, 비회원일 경우 최초 민원신청일 시에는 별도의 인증절차 없이 비회원으로 로그인 가능합니다. 단, 1회라도 민원신청이력이 있으면 본인인증 수단을 거쳐 로그인이 필요합니다.

민원상담 신청 로그인 후 임금체불 진정서 정보작성란이 나타나는데요. 임금체불을 당하고 있는 당사자 등록인 정보를 입력해줍니다. 민원신청 처리상황을 문자메시지나 이메일로 받기 위해 수신여부확인은 '예'로 선택하는 게 좋겠죠?

다음으로 피진정인, 즉 사업체 (고용주)의 정보를 입력하는 란이 나옵니다. 고용주 성명과 연락처, 회사명, 회사주소, 회사전화번호 및 근로자수를 입력해 주세요. 이때 고용주에게 제대로 연락이 가도록 회사 및 고용주 전화번호를 정확히 입력하셔야 합니다.  

다음으로 임금체불 진정내용에 대한 상세내용을 작성하는 란을 채워주세요. 입사일, 퇴사일, 체불임금총액, 퇴직여부, 체불퇴직금액, 기타 받지 못한 돈이 있다면 기타체불금액도 작성하시구요.

어떤 업무를 했는지와 함께 임금 지급일과 근로계약방법에 대해서도 체크해주세요. 그와 함께 임금체불 신고를 위한 구체적인 제목과 내용을 기입해주시면 됩니다. 

마지막으로 관할 지방 고용 노동관서를 찾고 기타 참고할 만한 자료 파일들이 존재하면 파일추가를 통해 첨부해 주시면 됩니다. 고용주가 양해를 부탁하며 피치못할 사정으로 임금이 체불되는 경우도 있겠지만 (물론 이것도 계속 반복되면 안되겠죠.) 안타깝게도 우리 주위에는 악덕 고용주들이 생각보다 많은 것 같습니다. 

받지 못한 임금과 퇴직금이 있다면 이번 포스팅을 참고하셔서 고용 노동부에 접속한 후 임금체불 신고를 하시기 바랍니다. 이상 고용 노동부 임금체불 신고 방법에 대해 간단히 알아보았습니다.