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사대보험 가입확인 초간단!!

직장생활을 시작하면 누구나 가입해야할 의무가 있는 사대보험! 하지만 때에 따라 가입이 되어 있지 않는 경우도 발생합니다. 법적으로는 알바생도 사대보험에 가입해야 하지만 여러 이유로 사장님들이 가입을 시키지 않기도 하거든요. 따라서 일을 시작하게 되면 반드시 사대보험 가입 여부를 확인해보아야 합니다. 오늘은 누구나 손 쉽게 사대보험 가입을 확인해보는 방법에 대해 설명하고자 합니다.


사대보험 가입확인

우선 네이버 검색창에 사대보험 가입확인을 검색하여 4대사회보험 정보연계센터를 클릭하여 들어갑니다.

다음 아래와 같이 4대보험 정보연계센터의 메인페이지 중앙에 가입내역확인서를 확인해봅니다. 이때 사업장과 개인으로 나눠져 있기 때문에 본인의 상황에 해당하는 것을 클릭하시면 됩니다. 저의 경우 사업장이 아닌 개인이므로 개인 가입내역확인서를 클릭합니다.

개인 및 사업자 가입내역확인을 클릭 시 증명서 신청/발급란이 나타납니다. 여기에서 증명서발급과 관련된 확인사항 및 오류조치, 증명서 발급 서비스 등에 대한 내용을 확인합니다. 만약 본인이 회원일 경우 '확인'버튼을 클릭하여 로그인하고, 비회원일 경우 좌측 상단의 개인 비회원 로그인을 클릭합니다.

비회원 개인일 경우 약관 확인 후 공인인증서를 통하여 로그인 후 증명서 신청/발급을 클릭합니다.

다음 아래와 같이 가입내역확인 증명서 신청이력조회를 통해 가입자 가입내역을 신청하였음을 확인할 수 있으며, 4대기관이 모두 출력기능으로 바뀌면 증명서 출력 버튼을 눌려 증명서를 출력할 수 있습니다.

이와 같은 방법으로 누구나 손쉽게 사대보험 가입확인을 할 수 있습니다. 본인이 사대보험 가입이 되어있는지를 확인하는 것, 직장생활 시작의 첫 단계입니다^^


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센스있는 신입사원 건배사 회식자리에서 OK

12월 연말이 다가오고 있습니다. 회사 내 소속부서, 각종 동아리, 동호회 회식자리가 많아지다 보니 이런 자리에서 늘 긴장의 끈을 놓지 못하는 이들이 있습니다. 바로 신입사원, 신입회원들입니다. 기억에 남을 만한 첫인상이나 첫느낌을 어필해야 하는 신입사원, 신입회원들이라면 센스있고 위트있는 건배사는 필수죠. 귀에 쏙!쏙! 들어오먄서도 "쟤 좀 센스있는데?"라는 말을 들을 수 있는 신입사원 건배사! 지금부터 살펴볼게요!

1) 해해해

안녕합시니까! 신입사원 ㅇㅇㅇ입니다. 제겐 부서원 모두가 모인 이 회식자리가 참으로 뜻깊고 감사합니다. 그런 뜻에서 사랑해 감사해 행복해라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 "ㅇㅇ담당 사랑해 감사해 행복해"라고 선창하면 '해!해!해!'라고 후창해주시면 감사하겠습니다.

2) 이멤버리멤버

안녕합시니까! 여기 우리 부서원 모두와 인연을 맺을 수 있게 되어 영광입니다. 지금 여기 모인 미 멤버를 영원히 기억하자는 의미로 이멤버리멤버를 외치고 싶습니다. 제가 ㅇㅇ담당 "이멤버"라고 선창하면 "리멤버!"라고 후창해주시기 바랍니다.

3) 술취하 당취평

안녕합시니까! 여기 이 회식자리가 신입사원인 저에게는 긴장되기도 하지만 정말 의미있는 자리입니다. 우리 부서원들과 함께하는 이 행복함을 마음에 새기겠다는 의미로 "술취하 당취평"을 외치고자 합니다. 술취하! 술에 취하면 하루가 행복하지만, 당취평! 당신에 취하면 평생이 행복하다는 뜻입니다. 제가 "술취하"라고 선창하면 "당취평"이라고 후창해주십시오!

4) 껄껄껄

'좀 더 많이 사랑할 걸, 좀 더 즐길 걸, 좀 더 많이 베풀 걸'이라는 뜻입니다. 제가 '후회 없는 미래를 위하여’라고 외치면, ‘껄껄껄’이라고 후창주시기 바랍니다.

5) 사우나

사랑과 우정을 나누자’를 줄인 말입니다. 제가 ‘사랑과 우정을 나누자’를 선창하면 여러분들께서 ‘사우나’를 외쳐주시기 바랍니다.

6) 오징어 땅콩

오징어는 여기 있는 모든 멤버들이 오래오래 징그럽게 어울리자’는 뜻입니다. 땅콩은 ‘땅이 꺼지도록 콩닥거리며 재밌게 살자’는 의미입니다. 제가 ‘오징어’를 선창하면 ‘땅콩’을 후창해주시기 바랍니다. 재치있고 위트있는 신입사원 건배사로 부서원들에게 센스있는 첫인상을 심을 수 있으시길 바랍니다.

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사회초년생 돈관리 방법 이렇게!

A씨는 올해 말을 기준으로 입사 만 4년차가 됩니다. 내년이면 입사 5년차의 헌내기 사원이죠. 입사 후 4년의 시간이 지난 지금, A씨와 입사 동기들 간의 자산 규모는 꽤나 차이가 납니다. 같은 금액의 월급을 받아왔음에도 불구하고 재테크 형태의 차이, 재무에 대한 관심의 크기, 사회초년생 돈관리 방법에 따라 입사 동기들 간 많게는 수 억, 적게는 몇 천만 원의 자산 차이가 발생하게 된 것입니다.

A씨는 현재 대기업에서 일하는 직장인으로서 같은 또래 직장인들과 비교하면 임금이 좋은 편입니다. 하지만 본인 스스로 현재의 임금에 대해 만족하고 '이 정도면 된다'라고 안일하게 생각하게 생각했다면 다른 동기들과 마찬가지로 재테크나 금융 관련 지식에 대해 전혀 관심이 없었을 것입니다. 

큰 자산을 형성한 사람들은 말합니다. '얼마를 버느냐'보다는 '얼마를 저축하느냐'가 중요하고 그 저축을 통해 만들어진 종잣돈으로 '얼마나 효율적이고 성공적인 투자를 하느냐'가 훨씬 더 중요하다고 말이죠. A씨는 그들이 하는 말을 허투로 듣지 않았습니다. 그래서 결과적으로 동일 기간 동기들과의 자산 규모 차이가 발생한 것입니다.

자산 형성에는 사회초년생 돈관리가 무엇보다 중요합니다. 다시 말해, 입사 후 갑자기 '꽤 큰 금액'을 '꾸준히' 받기 시작하는 시점에서의 재무개념이 중요하다는 뜻입니다. 그렇다면 사회초년생들은 돈관리를 어떻게 시작해야 할까요?

구체적인 방법론에 앞서 돈관리의 목적, 목표 그리고 계획을 세우는 것이 중요합니다. 내가 왜 돈을 벌고 모아야 하며 이 모아진 돈의 쓰임에 대한 구체적인 목표와 계획을 설정해야 하는 것이죠. 이 점을 간과한 A씨의 동기는 입사 4년이 지난 현재 차 한 대와 1500만원이 전재산입니다. 하지만 A씨는 이러한 돈관리의 목적과 목표 그리고 구체적 계획을 바탕으로 현재 약 5억원에 가까운 자산을 형성하였습니다.

사회초년생 돈관리

첫 번째, 저축 후에 소비하라. 기간별 저축액을 설정하고 저축액 달성을 위해 매달 일정 저축금액을 하나의 통장으로 자동이체하라. 자동이체 후 남은 금액으로 지출하라.

두 번째, 목표 저축액 달성기간 동안 공부하라. A씨는 목표액 5천만원을 모으는 기간 동안 읽었던 부동산, 재태크 관련 도서가 약 80권이다.

세 번째, 투자를 실행하라. Action makes a change. 행동이 없으면 변화는 발생하지 않는다. 종잣돈과 학습된 투자공부를 바탕으로 작든 크든 실전을 경험해야 한다. 이때 무조건적인 또는 맹목적인 투자는 삼가야 한다.

네 번째, 반복하라. 1.2.3을 반복한다. 사람에 따라 목표액은 1백만 원이 될 수도 있고 1억 원이 될 수도 있다. 투자에는 그 액수의 크기가 중요하지 않다는 점을 염두에 두어야 한다. 수중에 있는 금액을 최대한도로 활용할 수 있는 방법을 공부하고 투자하고 그것을 반복하라.

입사 후 4년이 지난 지금, A씨와 동기간의 자산 차이는 약 4.5억입니다. 그렇다면, 지금으로부터 4년이 지난 후, 그 격차는 어떻게 되어 있을까요? 격차를 줄이기 위해서는 변화해야 합니다. 나만의 목표를 세우고 행동해야 합니다. 그렇지 않으면 4년 후 그 격차가 더욱 벌어져 있을 것은 자명한 일입니다. 이것이 바로 사회초년생 돈관리의 중요성입니다.

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